Per decenni abbiamo inteso le persone come una lista di esperienze professionali e titoli di studi. 

Abbiamo ricercato il talento in una quantità enorme di informazioni, non nella loro qualità. 

Behaveme riporta le qualità dell’essere umano al centro delle valutazioni, per scoprire l’unicità delle persone, non solo quello che raccontano.