RISPARMIA ORE DI COLLOQUI
VERIFICANDO PRIMA LE CAPACITÀ
Con Behaveme porti ai colloqui solo chi dimostra le competenze che cerchi.
Così dedichi il tuo tempo ai talenti migliori
Somministra test con una facilità
mai vista prima
Individua le competenze che cerchi
Crea la campagna di assessment con i test gaming
I candidati partecipano tramite il link della campagna nella tua job offer
Chiedi all'AI Agent di analizzare i risultati e indicarti i profili migliori
Hai trovato in pochi minuti la shortlist di candidati da portare ai colloqui
Dall'application model al verification model
Siamo i portatori di un cambiamento storico. Tramite Behaveme le persone non applicano inviando curriculum, ma dimostrando direttamente le competenze richieste
Valutazioni qualitative oggettive
Tramite i nostri test gaming ottieni valutazioni delle capacità istantanee e con un coinvolgimento unico.
I talenti non ti scappano
Utilizzando Behaveme accorci e velocizzi il processo di candidatura, evitando di perdere talenti che non compilano i lunghi form a cui li sottoponi.
Esamini tutte le candidature
Non dovrai più esclusivamente selezionare curriculum.
Grazie ai test automatici, puoi sottoporre le prove a tutti i candidati, analizzando tutti i risultati con l'AI.
Non perdi tempo con candidati non idonei
Porti ai colloqui solo chi dimostra di possedere le competenze che cerchi, evitando di perdere tempo con candidati non qualificati.
Prima verifichi, poi assumi
Sottoponendo i candidati ai test prima dei colloqui, sei sicuro di prendere decisioni basate su riscontri oggettivi, non su sensazioni.
Automatizzi i feedback
Con Behaveme anche chi non viene selezionato riceve un feedback sulla sua prestazione, così automatizzi i riscontri verso i candidati.
Risparmi tempo e costi
Grazie all'automazione degli assessment, Behaveme democratizza l’accesso a misurazioni avanzate che solo le grandi aziende potevano permettersi.
Facilità d’utilizzo
Con il sistema API, Behaveme si integra facilmente nei tuoi processi aziendali. Gestisci in autonomia tutto il processo di assessment senza sforzi tecnici